Plus qu'un simple accompagnement, c'est un processus de clarté.
vous + je = nous
Je suis un catalyseur de changements
Avancer ensemble vers des transformations durables
Actrices et acteurs de changement ancrés dans leur territoire — collectivités, municipalités, institutions, organisations communautaires ou culturelles — cet accompagnement s’adresse à vous si vous êtes en redéfinition, confrontés à des enjeux complexes ou prêts à tisser des liens entre des milieux qui ne collaborent pas naturellement.
Innovation partagée
Faire émerger des idées nouvelles et des partenariats improbables ?
Approche vivante
Bénéficier d’une approche stratégique, humaine et créative
Quelques points sur lesquels peuvent porter votre accompagnement.
Voici quelques pistes sur lesquels nous pourrons co-créer.
Partenariat authentique
Avancer avec un partenaire engagé qui soutient sans prendre le contrôle
Pensée en action
ombiner la réflexion stratégique et l’action concrète
Conseil enraciné
L’hybridation entre les conseils et l’intervention sur le terrain
« Christian est une personne profondément ingénieuse, il possède cette rare capacité à transformer les défis les plus complexes, en opportunités créatives.
Il sait tisser des liens entre des idées apparemment opposées, et en faire émerger des approches innovantes qui rassemblent, inspirent et ouvrent de nouvelles voies.
Penser « en dehors du cadre » n’est pas un simple slogan pour Christian, c’est sa manière d’être.
Travailler avec Christian, c’est s’ouvrir à un monde de possibilités.»
Barbara Filion
Arts, Culture, and Indigenous Policy Practitioner
Mon accompagnement se distingue par différents facteurs:
-
La mise en lien de mondes complémentaires pour générer des idées nouvelles
-
Une approche à la fois stratégique, humaine et créative
-
L’hybridation entre les conseils et les interventions terrain
-
Une posture de partenaire engagé, qui soutient l’élaboration de solutions tout en renforçant l’autonomie des personnes accompagnées
Faire émerger le sens commun pour mieux avancer ensemble.
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La mise en lien de mondes complémentaires pour générer des idées nouvelles
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Une approche à la fois stratégique, humaine et créative
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L’hybridation entre les conseils et les interventions terrain
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Une posture de partenaire engagé, qui soutient l’élaboration de solutions tout en renforçant l’autonomie des personnes accompagnées
Les principes qui me guident
Mes actions s'appuient sur les principes suivants :
Clarté et intention
Rendre visibles les tensions, les leviers, les obstacles et les intentions
Rythme juste
Octroyer du temps pour laisser les choses mûrir et faire émerger des solutions durables
Pouvoir d’agir collectif
Miser sur l’intelligence collective du groupe, ses élans et ses forces
Improbabilité féconde
Sortir des partenariats usuels pour créer des ponts entre des actrices et acteurs complémentaires
Créativité
Inviter des perspectives et des angles nouveaux pour générer d’autres avenues.
Apprentissage en continu
Miser sur le renforcement des capacités de l'organisation et de ses membres pour permettre au milieu de poursuivre le travail au-delà de l’accompagnement
Voici quelques exemples de types d’accompagnement effectués dans divers milieux.
Je suis ouvert à toutes les possibilités de collaborations improbables.
Leaders
Mentorat stratégique pour prendre du recul, consolider son leadership et naviguer dans des environnements complexes en restant aligné avec les valeurs du projet.
Groupes et comités
-
Participation à des groupes de concertation intersectoriels (culture, santé, inclusion) et animation de réseaux.
-
Création et animation de comités d’experts interdisciplinaires sur l’art et la santé pour le développement de projets pluridisciplinaires.
Municipalité
-
Mise en place de processus de concertation municipale et de mobilisation citoyenne pour l’identification d’enjeux sociaux et la planification de projets culturels structurants.
-
Accompagnement à la priorisation d’actions dans le cadre de politiques publiques.
OBNL et organisations
-
Accompagnement d’OBNL et d’organisations collectives pour clarifier la stratégie, améliorer la gouvernance et renforcer la culture interne.
-
Accompagnement d'organisation dans la réflexion de leur mission et l'évolution de leurs rôles et responsabilités
« Au cours de notre collaboration, j’ai particulièrement apprécié chez Christian sa grande disponibilité et son sens de l’écoute. Quelle que soit la situation, il prenait toujours le temps de s’impliquer pleinement, de comprendre les besoins de chacun et d’apporter une réponse réfléchie et humaine. Son ouverture d’esprit et son humanité ont permis de créer un climat de confiance et de dialogue, propice à l’échange d’idées et à l’épanouissement de chacun au sein de l’équipe. J’ai aussi été impressionné par sa créativité et sa belle capacité d’animation, qui ont dynamisé nos rencontres et favorisé une participation active de tous.
Sa connaissance fine du monde des OBNL et la pertinence de ses analyses financières ont représenté une réelle valeur ajoutée, permettant d’éclairer nos décisions avec rigueur et justesse.
Travailler avec lui a été une expérience enrichissante, tant sur le plan professionnel que personnel.»
Roger Galipeau
Gestionnaire en milieu associatif
Mon accompagnement se distingue par différents facteurs:
-
La mise en lien de mondes complémentaires pour générer des idées nouvelles
-
Une approche à la fois stratégique, humaine et créative
-
L’hybridation entre les conseils et les interventions terrain
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Une posture de partenaire engagé, qui soutient l’élaboration de solutions tout en renforçant l’autonomie des personnes accompagnées
Je vous propose un accompagnement sur mesure, qui se déploie en co-construction, et qui peut inclure :
-
Clarifier des enjeux et des besoins
-
Cartographier des parties prenantes et des dynamiques en place
-
Animer des ateliers créatifs, des diagnostics partagés, des laboratoires d’idées
-
Designer des démarches participatives et des parcours d’innovation
-
Développer des modèles de gouvernance ou de collaboration intersectorielle
-
Renforcer des capacités collectives
-
Produire des outils visuels, des canevas stratégiques ou des feuilles de route concrètes
Je vous propose un accompagnement sur mesure, qui se déploie en co-construction, et qui peut inclure :
-
Clarifier des enjeux et des besoins
-
Cartographier des parties prenantes et des dynamiques en place
-
Animer des ateliers créatifs, des diagnostics partagés, des laboratoires d’idées
-
Designer des démarches participatives et des parcours d’innovation
-
Développer des modèles de gouvernance ou de collaboration intersectorielle
-
Renforcer des capacités collectives
-
Produire des outils visuels, des canevas stratégiques ou des feuilles de route concrètes
Le trajet que je vous propose
Vous êtes prêts à passer d’un récit où l’équipe avance sur une voie rapide, soutenue par des pratiques routinières, qui offre parfois peu d’espaces pour questionner le sens du trajet ou explorer d’autres directions…
..à un récit qui inclut mon accompagnement en tant que co-pilote de l'organisation et de son équipe. On peut naviguer à différentes vitesses, avec des outils qui encouragent le pouvoir d'agir (l'empowerment). Plusieurs trajets sont possibles ainsi que des découvertes sur la route qui sillonnent et qui s'ancrent dans le territoire.
Vous êtes + Je suis = Nous sommes
Vous êtes
À travers la démarche, vous souhaitez créer les conditions pour :
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Faire émerger des idées nouvelles et des partenariats improbables?
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Renforcer la qualité des collaborations?
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Développer une approche à la fois stratégique et ancrée sur le terrain?
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Vous allier à un partenaire engagé, qui soutient sans prendre le contrôle?
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Progresser collectivement, en laissant place au sens, au rythme juste et à l’adaptation ?
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Décider ensemble de ce qui compte : choix stratégiques clairs, enracinés dans la réalité du milieu?
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Développer la capacité d’agir et de s’adapter?
Je suis
Voici quelques forces ancrées dans l’expérience et les pratiques collaboratives qui enrichissent mes accompagnements :
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Une solide expérience dans les démarches collectives et territoriales (développement organisationnel, mobilisation, partenariats)
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La capacité à créer un cadre structurant et souple, qui permet aux idées d’émerger
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Un Savoir-faire en intelligence collective, design thinking et innovation sociale
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La Capacité d’hybridation entre la posture-conseil et la coréalisation concrète en fonction des besoins
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Je dispose d'un réseau riche et diversifié, mobilisable selon les besoins des projets
Nous sommes
Une alliance vivante qui avance ensemble, avec justesse et intention afin de :
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Faire équipe pour clarifier ce qui compte vraiment
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Avancer côte à côte, avec écoute, rigueur et adaptabilité
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Valoriser vos expertises et créer des conditions propices à l’intelligence collective
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Partager les responsabilités, les questions et les élans
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Coconstruire des solutions durables, enracinées dans votre réalité
… même si cela implique de ralentir, d’explorer l’inconnu ou de bousculer certaines habitudes.
Nous pouvons devenir des partenaires engagés.
Mettre ensemble en mouvement
des transformations collectives
porteuses de sens
Le théâtre a été pour moi une école où j’ai appris qu’un projet réussi repose sur un travail conjoint, engagé, dans le respect des disciplines et la reconnaissance de chaque contribution.
Depuis plus de 25 ans, c’est le travail collaboratif qui guide mes actions. Tous mes projets, qu’ils prennent la forme de démarches collectives ou d’accompagnements individuels, ont été portés par le désir de rassembler, de soutenir et de faire émerger une collaboration authentique au sein de communautés en transition.
C’est en rendant possibles ces synergies, en misant sur la complémentarité tout en reconnaissant les différences, que les acteurs de changement peuvent bâtir une société plus durable et faire une réelle différence.
